令和６年４月１日～４月３日(3日間）新人研修が行われます。

　

　　第１日目・・・施設理念、接遇、服務規程、心と体のヘルスケア、高齢者の体の特徴とケアのポイント

　　第２日目・・・認知症について、コミュニケーション技法、介護記録、排泄、介護とは、リスクマネジメント

　　第３日目・・・介護保険制度の基礎知識、栄養、感染症について、救急対応、防災、看取り、など

　　      なぜ身体拘束がいけないのか、身体拘束が許容される3つの要素といった基本から

　　      身体拘束をしないケアをするためにはどうしたら良いか、事例検討を通してグループで

　        話し合いました。

　　介護リーダーのマネジメントスキルについて御講義をいただきました。

　　参加者はユニットリーダー職以上の者で、介護業界におけるサービスの多様化と競争の激化に

　　ついてや、人材育成に必要なマネジメント能力など、大変興味深い内容でした。

　　当苑がこの先も地域の皆様に選ばれ続ける為に、取り組むべき課題を見出す必要があること

　　人材が定着する為に中間管理職であるリーダーの力が大いに求められることを学ばせていただ

　　きました。